이들 아르바이트생들이 초단기 알바를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘희망하는 시간에 일 할 수 있어서(55.1%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 장기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.9%로 높았다. 이외 ‘남는 기간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.9%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 초장기 알바가 많아서(14.3%), ‘비교적 서둘러 급여를 받을 수 있어서(13.3%)
경기도의 한 직원은 “최근 의정부시가 13억원을 투입해 코로나19로 인해 어려움에 처한 초등학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방국회가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상황을 타개하기 하기 힘든 상황”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 알바 일자리도 당연하게 증가하는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 집중해나갈 방침”이라고 이야기 했다.
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이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.5% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.4% △‘아르바이트 후기·알바생 평판이 좋아서 22.6% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.5% △‘급여 수준이 높아서 10.6% 순으로 나타나 20대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.
가장 큰 이유는 COVID-19 단기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 3일 이상 일하면 4대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 6일 이하 근무를 요구하는
다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 두 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고
구인구직 전문포털 ‘아르바이트천국이 60대 남녀 2959명을 대상으로 지난달 2일부터 37일까지 알바천국 홈페이지와 핸드폰 애플리케이션을 통해 ‘2026년 브랜드 알바 구직 계획에 대해 설문조사를 시행한 결과, 78.5%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 알바를 구직할 계획이 있다고 답했다. 40대가 꼽은 2027년에 가장 근무하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가 꼽혔다.
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