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가장 큰 이유는 코로나19 장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.

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근래에 공휴일 저녁에 일할 사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 15명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

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해외 거래소 이용의 핵심은 낮은 수수료와 유동성인데, 비트겟 수수료를 최소화하는 끝판왕은 역시 셀퍼럴입니다. 거래소별로 파트너십을 맺거나 환급 플랫폼을 통하면 아주 간단하게 적용되죠. 빙엑스, MEXC, 탭비트 등 본인이 주로 쓰는 곳이 어디든 상관없습니다. 어차피 내야 할 돈을 알뜰하게 챙겨서 재투자금으로 활용하는 습관을 들이세요. 작은 차이가 나중에는 감당할 수 없을 만큼 큰 자산의 차이를 만들어낼 테니까요.

20년 동안 여행사에서 일한 46살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 9월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 12월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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지난 2018년 20대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.9%에 그쳤으나, 지난해에는 68.3%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.4%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

<p>신용카드로 머지포인트를 구매한 일부 소비자들은 이용처에서 이용이 중단됐는데도 할부돈이 계속적으로 빠져나가고 있다고 토로했다. 더욱이 결제 비용이 90만 원을 넘지 않는 소액이거나 일시불로 결제해 항변권을 행사하지 못해 고통받고 있는 상태이다.</p>