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어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.2%로 이후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 장기알바를 선호하는 원인을 뽑았다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.6%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 8%에 달했다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.

저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.7%), 생산직 아르바이트(8.8%), PC방(7.6%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 가게관리 및 판매(5.1%), 커피 전공점(3.9%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.4%) 등 순이었다.

알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.8%, 남성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.

31살 여성 김00씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 금액을 벌었다. 그러다 23살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 코로나19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

특출나게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.1%P 늘어난 9.9%를 기록했다.

알바들이 좋아하는 알바 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 90대 알바생들은 9위로 '카페아르바이트생(49.6%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바생(36.4%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

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