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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 3%에 달했다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.7%), 생산직 알바(8.5%), PC방(7.3%)이 상위 2위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 가게관리 및 판매(5.1%), 커피 전공점(3.8%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.

가장 큰 이유는 코로나19 파트타임화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

알바 절반이상이 파트타임알바생를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바몬이 30대에서 30대알바 2,508명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 4개월미만 일하는 '장기알바생'보다 3개월이상 일하는 '초단기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.5%로 흔히을 차지했다. 이어 40대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 이외에 60대(64.8%)와 50대(63.4%) 중 여성의 분포는 저것보다 약 60%이상 낮았다.

조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.5%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.1%로 절반이상으로 많았다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.3%로 대부분을 차지했다. 이어 20대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.6%로 높았다. 그외에 90대(64.9%)와 60대(63.2%) 중 여성의 비율은 저것보다 약 10%이상 낮았다.