Published News

여성알바 예산에 대한 책임? 돈을 쓰는 최고의 12가지 방법

https://telegra.ph/%ED%95%B4%EC%9A%B4%EB%8C%80-%EC%9C%A0%ED%9D%A5%EB%8A%94-%EC%9E%8A%EC%96%B4-%EB%B2%84%EB%A0%A4--%EB%8D%94-%EC%9D%B4%EC%83%81-%ED%95%84%EC%9A%94%ED%95%98%EC%A7%80-%EC%95%8A%EC%9D%80-10%EA%B0%80%EC%A7%80-%EC%9D%B4%EC%9C%A0-07-21

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.

여성알바 업계에서 가장 과소 평가 된 기업

https://gregorynsjf507.yousher.com/haeundaepeobeullig-e-gwanhan-7gaji-sahang-eul-moleundamyeon-gonlanhalkkeoeyo

조사결과 '바라는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.9%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초장기알바생를 선호한다는 답변도 59.8%로 절반이상으로 많았다.

단기알바에 대한 최악의 조언

https://www.longisland.com/profile/duwainvwxe/

어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기알바를 선호한다는 답변이 43.1%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 초장기아르바이트생를 선호하는 원인을 뽑았다.

상사에게 알바 설명하기

https://www.instapaper.com/read/2028330137

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.9%였다.

여성알바를 구입하기 전에 항상 물어봐야 할 20가지 질문

https://brooksjqdp098.timeforchangecounselling.com/haeundae-peobeullig-e-daehan-10gaji-bimil

가장 큰 이유는 코로나바이러스 초장기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

아르바이트에 대한 최악의 악몽

https://israelsbby136.timeforchangecounselling.com/sigan-eul-geoseulleo-ollaganeun-yeohaeng-20nyeon-jeon-salamdeul-i-haeundaepeobeullig-igeol-eotteohge-iyagi-haessneunga

야간 아르바이트 경험은 여성(79.1%)이 여성(62.5%)에 16.5%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.7%P 높았다.