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알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.1%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 10대 이상이 2.9%로 집계됐다.
조사 결과 아르바이트생 중 28.2%가 비교적 짧은 시간 근무하는 단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.9%였고, 바라는 기간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.4%였다.
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어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 파트타임알바를 선호한다는 답변이 43.3%로 뒤이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 단기알바생를 좋아하는 원인을 뽑았다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.
<p>21일 KCC글라스의 말에 따르면 요번 행사에서 홈씨씨는 고양점과 대전점 방문객을 타겟으로 최대 70% 할인 혜택을 공급완료한다. 방문객은 욕실 자재, 창호, 중문, 마루, 부엌 용품, 가구 등 총 1800여개의 인테리어 자재와 물건을 할인된 가격에 구매할 수 있다.</p>
특이하게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2015년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이보다 약 2.9%P 불어난 9.8%를 기록했다.
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.2%, 남성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.