선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.4%, 남성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용돈들을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 불편한 상황”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 가게 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 이야기 했다.
아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.4%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 90대 이상이 2.2%로 집계됐다.
특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2014년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.5%P 증가한 9.7%를 기록했다.
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몇달 잠시 뒤 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~6회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
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39살 여성 A씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 금액을 벌었다. 그러다 25살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 코로나바이러스감염증가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 10대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.9%로 대부분을 차지했다. 이어 60대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.4%로 높았다. 이외에 20대(64.6%)와 90대(63.2%) 중 남성의 분포는 저들보다 약 70%이상 낮았다.